SOP PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN PNS

	PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN PNS
	SOP	No. Dokumen	:	/SOP.ADM/2015
		No. Revisi	:
		Tanggal Terbit	:	9 Maret 2015
		Halaman	:	1 / 2
UPTD Puskesmas					dr.  NIP.

DASAR HUKUM	KUALIFIKASI PELAKSANA
1.   PP No 4 Tahun 1966 tentang Pemberhentian/ Pemberhentian sementara PNS 2.    Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1974, tentang Pembatasan Kegiatan Pegawai Negeri dalam Usaha Swasta (Lembaran Negara Nomor 8 Tahun 1974, tambahan Lembaran Negara Nomor 3201). 3.   Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil. 4.   Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil. 5.   Surat Edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Nomor 23/SE/1980, tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 6.   PP No 30 Tahun 1980 tentang Disiplin PNS 7.   Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 tentang Ijin Perkawinan dan Perceraian bagi Pegawai Negeri Sipil 8.   Keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 02 Tahun 1999 tentang Ketentuan Pelaksanaan Pegawai Negeri Sipil yang menjadi Anggota Partai Politik. 9.   Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaga Negara Tahun 1974 No 8, Tambahan Lembaran Negara No 3041). 10.          Peraturan pemerentah No 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Pemberhentian PNS	1.      Pimpinan yg mempunyai etos kerja yang tinggi
KETERKAITAN	PERALATAN/PERLENGKAPAN
1.    SOP Kenaikan pangkat 2.    SOP mutasi	Daftar hadir 2.    Buku kegiatan 3.    Komitmen bersama 4.    Surat panggilan 5.    Surat peringatan 6.    Komputer 7.    ATK
PERINGATAN	PENCATATAN DAN PENDATAAN
Apabila SOP tidak dilaksanakan maka akan berdampak : 1.    Pelayanan di Puskesmas tidak optimal 2.    Penilaian kinerja Puskesmas kurang	1.    Dokumen surat kedisiplinan

URAIAN PROSEDUR PENJATUHAN HUKUMAN DISIPLIN PNS

No.	KEGIATAN	PELAKSANA			MUTU BAKU			KET
		KASUB BAG UMUM KEPEGAWAIAN	SEKRETARIS	Ka. PUSKESMAS	Kelengkapan	Waktu	Output
1.	Evaluasi absen, pengaduan tertulis, temuan atasan menyampaikan kepada kasubag TU	1			Rekapitulasi Daftar Hadir,	2 menit	Evaluasi temuan	Seluruh penerbitan Surat terkait SOP pembuatan Surat yang melibatkan Pemroses Administrasi Kepegawaian dan Pengadministrasi Umum
2.	Teliti dan telaah evaluasi absen, pengaduan tertulis, temuan atasan/aparat fungsional, jika tidak setuju/bukti belum lengkap memerintahkan Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk melengkapi/ditolak usulan penjatuhan disiplinnya, jika setuju memerintahkan Kasubbag Umum dan Kepegawaian untuk memanggil PNS yang akan dijatuhi hukuman untuk diberikan peringatan secara lisan		2		Evaluasi Temuan	5 menit	Disposisi
3.	Panggil PNS, berikan peringatan secara lisan dan dituangkan secara tertulis, perhatikan perkembangan peringatan lisan, jika blm terdapat perubahan maka buat Draft Surat Peringatan Tertulis I/II/III diserahkan kpd Sekretaris Dinas	3			Evaluasi/ pengamatan	1 hari	Draft Surat Peringatan TertulisI/II/III
4.	Periksa Draft Surat Peringatan I/II/III, jika tdk setuju dikembalikan kpd Kasubbag Umum & Kepegawaian utk diperbaiki,jika setuju diparaf &diserahkan kpd Ka. Puskesmas		4		Draft Surat Peringatan Tertulis I/II/III	15 menit	Draft Surat Peringatan TertulisI/II/III
5.	Periksa Draft Surat Peringatan I/II/III, jika tdk setuju dikembalikan kpd Sekretaris utk diperbaiki, jika setuju ditandatangani & diserahkan kpd Kasubbag Umum & Kepegawaian	6		5	Draft Surat Peringatan Tertulis I/II/III	5 menit	Surat Peringatan Tertulis I/II/III
6.	Panggil PNS, serahkan Surat Peringatan I/II/III				Surat Peringatan Tertulis	30 menit	Surat Peringatan Tertulis I/II/III
7.	Perhatikan perkembangan PNS, jika dlm masa waktu pengawasan /pembinaan terhadap PNS tersebut setelah diberikan SP I/II/III masih blm terdapat perubahan maka membuat Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Scr Tertulis,diserahkan kpd Sekretaris	7	8		Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis	1 bulan	Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
8.	Periksa draft Surat Pernyataan Tdk Puas Scr Tertulis, jika tdk setuju dikembalikan kpd Kasubbag Umum & Kepegawaian untuk diperbaiki, jika setuju diparaf diserahkan kpd Kapus				Draft Surat Pernyataan Tdk Puas Secara Tertulis	5 menit	Draft Surat Pernyataan Tidak Puas scr Tertulis
				9
9.	Periksa draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis, jika tidak setuju dikembalikan kepada Sekretaris untuk diperbaiki, jika setuju ditandatangani, diserahkan kepada Kasubbag Umum & Kepegawaian				Draft Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis	5 menit	Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
10.	Serahkan Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis kepada PNS	10			Surat Pernyataan Tidak	30 menit	Surat Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
11.	Perhatikan perkembangan penjatuhan disiplin tersebut, jika pada masa waktu Pengawasa/ pembinaan terhadap PNS tersebut masih blm ada perkembangan ke arah perbaikan maka diusulkan untuk Penerbitan SK Penundaan Kenaikan Gaji Berkala dan selanjutnya jika pada masa pembinaan tsb blm terdapat perkembangan kearah perbaikan diusulkan Penerbitan Surat Penundaan Kenaikan Pangkat, diserahkan kepada Sekretaris	11			Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Draft Surat Penundaan Kenaikan Pangkat	1 bulan	Draft SK Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Draft Surat Penundaan Kenaikan Pangkat
12.	Periksa Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala dan/atau Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Pangkat, jika tidak setuju dikembalikan kepada Kasubbag Umum & kepegawaian untuk diperbaiki, jika setuju diparaf dan diserahkan kepada Kepala Dinas		12		Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Draft Surat Penundaan	10 Menit	SK Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Surat Penundaan Kenaikan Pangkat
13.	Periksa Draft Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala dan/atau Draft SK Penundaan Kenaikan Pangkat, jika tdk setuju dikembalikan kpd Sekretaris utk diperbaiki, jika setuju ditandatangani dan diserahkan kpd Kasubbag Umum & Kepegawaian			13	Draft SK Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau DraftSurat Penundaan Kenaikan pangkat	10 Menit	S K Penndaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Surat Penndaan Kenaikan Pangkat
14	Panggil PNS yang dikenai penjatuhan hukuman disiplin, serahkan SK Penundaan kenaikan Gaji Berkala dan/atau SK Penundaan Kenaikan Pangkat	14			Surat Keputusan Penundaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Surat Penundaan Kenaikan Pangkat	30 Menit	SK Penndaan Kenaikan Gaji Berkala, dan/atau Surat Penndaan Kenaikan Pangkat, Dokumentasi Berkas